Meta, compania-mamă a WhatsApp, Facebook şi Instagram, va renunţa la aproximativ 5% dintre angajaţii săi cu cele mai slabe performanţe, potrivit unui memoriu intern trimis întregului personal, transmite The Guardian.
În comunicatul intern, directorul general Mark Zuckerberg a spus că urmează „un an intens” și a anunțat că a decis să renunțe „mai rapid la persoanele cu performanțe scăzute”.
„Am decis să ridicăm ştacheta în privinţa performanţei conducerii şi să renunţăm mai rapid la angajaţii cu performanţe scăzute”, a informat Mark Zuckerberg în comunicatul intern, văzut de Bloomberg.
„Acesta va fi un an intens și vreau să mă asigur că avem cei mai buni oameni în echipele noastre”, a mai spus miliardarul.
Angajaţii care vor fi concediaţi în SUA ar urma să fie notificaţi în 10 februarie, iar cei din alte ţări vor fi informaţi ulterior.
Meta avea 72.000 de angajați la nivel global la sfârșitul lunii septembrie, conform ultimului raport financiar al său, ceea ce înseamnă că 3.600 de lucrători ar putea fi afectați de reducerile planificate. Compania intenționează să angajeze noi oameni care să ocupe aceste roluri mai târziu în cursul anului.
Anunțul a venit la doar câteva zile după ce Meta a anunțat că va renunța la funcția de fact-checking (verificarea faptelor) și va acorda prioritate libertății de exprimare în timp ce Donald Trump se pregătește să revină la Casa Albă.
Concedierile vor include doar personalul care lucrează la Meta de suficient timp cât să se stabilească o evaluare a performanței.
Zuckerberg a declarat că societatea va „oferi compensații generoase”, în conformitate cu reducerile de personal anterioare, pentru cei care își pierd locul de muncă.