Banca americană JPMorgan Chase a anunţat, printr-un memo intern, că angajaţii care lucrează conform unui program hibrid trebuie să se întoarcă la birou 5 zile pe săptămână, începând din luna martie. Decizia a stârnit sute de comentarii din partea angajaţilor, inclusiv plângeri legate de această schimbare, transmite Reuters, potrivit news.ro.
Companiile financiare au fost printre cele mai ferme în impunerea cerinţelor de întoarcere la birou în urma pandemiei de COVID-19 care a afectat Statele Unite din 2020. Multe dintre acestea au început să ceară angajaţilor să se întoarcă în birouri încă din 2021.
CEO-ul JPMorgan, Jamie Dimon, şi omologii săi de la Goldman Sachs şi Morgan Stanley au susţinut puternic munca de la birou, considerând că aceasta favorizează un învăţat mai bun, inovaţia şi cultura organizaţională.
Potrivit memo-ului de vineri, mai mult de jumătate dintre angajaţii JPMorgan deja lucrează full-time la birou. Banca are peste 316.000 de angajaţi la nivel global.
”Acum este momentul potrivit pentru a consolida abordarea noastră de muncă full-time la birou. Credem că aceasta este cea mai bună modalitate de a conduce compania”, au scris directorii băncii.
Un purtător de cuvânt al JPMorgan a confirmat conţinutul memo-ului, dar a refuzat să comenteze suplimentar.
”Ştim că unii dintre voi preferă un program hibrid şi înţelegem cu respect că nu toată lumea va fi de acord cu această decizie”, au scris Dimon şi alţi lideri ai băncii. „A fi împreună sporeşte semnificativ mentoratul, învăţarea, brainstorming-ul şi realizarea sarcinilor.”
Unii angajaţi JPMorgan au protestat faţă de această directivă de întoarcere la birou prin postarea de comentarii pe site-ul intranet al companiei, potrivit a două surse care au văzut postările şi care au refuzat să fie identificate discutând despre problemele de personal.
Printre plângeri s-au numărat costurile crescute de navetă şi îngrijire a copiilor, precum şi îngrijorările legate de sănătatea mentală şi stres, potrivit uneia dintre surse.
După ce au fost postate mai mult de 300 de comentarii în prima oră, pagina a fost blocată, a declarat a doua sursă.
Angajaţii esenţiali ai băncii, inclusiv cei din sucursale, au continuat să lucreze în persoană pe toată durata pandemiei.
JPMorgan a început să cheme angajaţii corporativi în birouri pe bază de rotaţie la mijlocul anului 2021, după luni de închidere din cauza pandemiei, iar în 2023 a adus directorii de la nivel de management în birouri full-time.
Banca, cea mai mare din SUA, a menţionat că angajaţii vor avea cel puţin 30 de zile pentru a se pregăti pentru întoarcerea completă la birou. De asemenea, aceştia vor trebui să solicite aprobarea managerilor dacă au nevoie de mai mult timp pentru a se pregăti.
„Ceea ce nu se schimbă este sprijinul nostru pentru flexibilitatea la locul de muncă, pe care ne angajăm să o oferim la toate nivelurile într-un mod echitabil”, a precizat banca.
Memo-ul include şi un link către o listă de întrebări frecvente, oferind detalii despre excepţiile speciale pentru munca la distanţă, flexibilitatea pentru motive personale şi registrele de prezenţă.