Conform comunicatului semnat de preşedintele SAALG, Noni-Emil Iordache, reducerea personalului fără consultări reale cu reprezentanţii angajaţilor şi fără o analiză a impactului asupra funcţionării instituţiei ridică semne de întrebare privind profesionalismul deciziei.
„Anunţul privind organizarea de concursuri pentru toţi angajaţii Senatului este nu doar absurd, ci şi periculos. În acest context, întrebăm legitim: cine va organiza aceste concursuri, dacă toţi angajaţii urmează să fie evaluaţi?”, a declarat Iordache.
Sindicatul acuză că măsura este luată într-un timp foarte scurt, ceea ce ar face imposibilă o evaluare obiectivă şi fundamentată a personalului. De asemenea, SAALG avertizează că restructurările fără un plan clar riscă să destabilizeze funcţionarea unei instituţii fundamentale în stat.
SAALG solicită conducerii Senatului să renunţe la „măsurile arbitrare” şi să iniţieze un dialog social real cu angajaţii şi sindicatele. Sindicatul promite să monitorizeze situaţia şi să sprijine demersurile legitime ale angajaţilor pentru apărarea drepturilor acestora.