Până acum, comunitatea LGBT a fost una dintre cele mai protejate de pe rețelele sociale de Zuckerberg. De asemenea, au fost modificări chiar și la băile bărbaților din birourile Meta. Schimbările radicale au loc după ce patronul META a avut o discuție serioasă cu Donald Trump.
META a eliminat, de asemenea, programele de diversitate, echitate și incluziune, cât și echipa responsabilă de aceste inițiative. Au eliminat și tematicile transgender și non-binare din aplicația Messenger.
Patronul Facebook, Instagram, WhatsApp și Threads a lăudat beneficiile "energiei masculine" și a criticat trend-ul corporațiilor americane care spun că masculinitatea este toxică. Zuckerberg a declarat că nu crede că masculinitatea trebuie categorisită drept "toxică" pentru ca femeile să aibă succes.
Trendul căutărilor pe Google: utilizatorii caută metode de a-și șterge conturile de Facebook și Instagram
„Cred că este un lucru să spunem că vrem să fim primitori și să creăm un mediu bun pentru toată lumea și cred că este altceva să spunem că masculinitatea este rea. Cred că am ajuns cultural în acel punct al spectrului unde, știți, se spune că masculinitatea este toxică și trebuie să scăpăm complet de ea. Cultura corporativă a evoluat cumva spre a deveni genul ăsta de „chestie castrată”, a spus Mark Zuckerberg în cadrul unui interviu.
De asemenea, într-o dezvăluire uluitoare, Zuckerberg a afirmat că administrația Biden a încercat să cenzureze vocile care vorbeau despre efectele adverse ale vaccinurilor în timpul pandemiei COVID-19.
”În timpul administrației Biden, când încercau să implementeze programul de vaccinare. În timp ce încercau să promoveze acel program, au încercat și să cenzureze pe oricine argumenta împotriva lui și ne-au presat foarte tare să eliminăm lucruri care, sincer, erau adevărate. Orice mențiune că vaccinurile ar putea avea efecte secundare trebuie eliminată. Acești oameni din administrația Biden sunau echipa noastră și țipau la ei, înjurându-i.”
Mark Zuckerberg ar vrea ca Trump să împiedice amendarea marilor companii IT americane în Europa