Bolojan a explicat, la B1 TV, că salariile angajaţilor din Senat variază în funcţie de poziţie - directorii generali au salarii mai mari, în timp ce personalul de execuţie primeşte „salarii normale".
El a oferit exemple concrete despre cum va fi organizată activitatea: comisiile parlamentare cu volum mare de muncă, precum cele de buget sau juridice, vor avea mai mulţi angajaţi, în timp ce comisiile cu activitate redusă, precum Comisia de regulament care se întruneşte „o dată la 2 luni", vor avea mai puţin personal.
„Vor da concursuri. Şi aceste concursuri nu le face lumea politică, ci le fac directorii, le face personalul din Senat", a declarat Bolojan, subliniind că vor fi menţinuţi „oamenii profesionişti şi performanţi".
Preşedintele Senatului a mai anunţat că instituţia va funcţiona „cel puţin la fel de bine, cu mult mai puţini angajaţi, cu mult mai puţine cheltuieli". Pentru îmbunătăţirea calităţii legislative, va fi introdusă o zi suplimentară de plen miercurea şi o zi dedicată dezbaterilor publice cu experţii.