După o perioadă agitată, marcată de demisia recentă a managerului companiei de apă din Botoșani și de numeroase discuții despre gestionarea serviciilor publice de utilități, Nova Apaserv își pune în mișcare procesul de recrutare pentru funcția de Director General.
Un aspect surprinzător al acestui proces este faptul că, pentru prima dată, compania a ales să se asocieze cu o firmă externă de consultanță – Fox Management Consultants S.R.L., pentru a organiza concursul.
Deşi această decizie reprezintă o schimbare semnificativă față de modul în care au fost gestionate astfel de proceduri în trecut, iar implicarea unei firme externe adaugă un plus de transparență și obiectivitate procesului de selecție, nu poate să nu surprindă faptul că respectiva firmă apare, confirm site-ului termene.ro cu un singur angajat şi un profit de peste 1 milion de lei în 2023.
Anunțul oficial de recrutare detaliază procedura care va avea loc în conformitate cu reglementările guvernamentale privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, respectiv O.U.G. nr. 109/2011, cu modificările și completările ulterioare. Conform acestuia, vor exista două etape esențiale în selecția viitorului Director General: evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură și interviul final.
Printre condițiile obligatorii pentru candidatură se numără studii superioare în domenii precum economia, dreptul sau tehnica, dar și o experiență semnificativă în conducerea unor întreprinderi publice ori în sectorul privat de utilități. De asemenea, se pune un accent deosebit pe experiența în gestionarea fondurilor europene și a contractelor de delegare privind utilitățile publice.
Nova Apaserv va avea director cu acte în regulă
Acesta este un moment important pentru NOVA APASERV S.A. Botoșani, având în vedere problemele cu care se confrunta compania în ultima perioadă, dar și nevoia de stabilitate în conducerea acesteia. Conducerea companiei speră ca acest concurs să aducă un lider capabil să îmbunătățească serviciile și să asigure o gestiune eficientă a resurselor, în contextul unor provocări economice și sociale tot mai complexe.
Concursul va fi organizat până pe 20 februarie 2025, iar toate informațiile necesare pentru înscriere pot fi găsite pe site-ul oficial al companiei. De asemenea, fiecare candidat va trebui să își depună dosarul complet la Registratura Societății NOVA APASERV S.A., iar o copie a acestuia va fi trimisă pe adresa de e-mail a expertului independent.
Rămâne de văzut cine va reuși să treacă de etapele de selecție și va ocupa această funcție importantă, având în vedere contextul actual și așteptările comunității din Botoșani.