Ilie Bolojan, preşedintele Senatului, a declarat că va urma reorganizarea Camerei Deputaţilor, pe baza unei analize a activităţii angajaţilor, şi a instituţiilor aflate sub control parlamentar, pentru care se va organiza un grup de lucru. El a dat ca exemple salariile de la Romsilva și ASF, conform Agerpres.
„Fiecare instituție, Senatul României, Camera Deputaților… aceste măsuri de reorganizare le-am convenit împreună cu domnul președinte Șerban de la Cameră, urmează reorganizarea la Cameră, dar asta se face în funcție de analiza activității. Nu poți să vii și paușal să iei niște măsuri. S-ar putea să constați că, în anumite zone, ai probleme cu Contractul colectiv de muncă.
Nu cred că este în regulă ca la Romsilva să ai un contract colectiv de muncă care la pensionare îți dă dreptul la 10 salarii brute, dar luate în bani neți, adică vreo 15 salarii. Poate vor și angajații Senatului această chestiune sau alții. Cred că e o prevedere care trebuie modificată în contractul colectiv de muncă. În alte locuri, sunt oameni în plus care nu își justifică existența. Am dat câteva exemple de la Senat, unde chiar nu se justifică, să ne înțelegem foarte bine.
Fiecare instituție trebuie să își facă analizele și forma de respect pentru cetățeni. (…) Niciun om care este finanțat și plătit din banii publici să nu poată să nu spună ce a făcut pentru banii respectivi. Când vom înțelege asta, ne vor respecta mai mult cetățenii și nu vom risipi banii’, a spus Bolojan, miercuri, într-o conferință de presă, organizată la Senat.
Reducerea cheltuielilor cu salariile „nu este ușoară“
El a explicat că reducerea cheltuielilor cu salariile „nu este ușoară“ și necesită timp.
‘Deci creșterea de salarii, de drepturi, este simplă, pentru că se ia de pe o zi pe alta, dar reducerea nu e atât de ușoară pentru că înseamnă situații, diferite probleme diferite. Nu cred că la ASF, de exemplu, trebuie să fie atâția oameni neexecutivi în board. Cred că nu s-ar prăbuși ASF dacă nu ar fi atâția și nu ar avea niște prime atâta de mari, de exemplu. Deci acolo trebuie lucrat, la organigrame, la contracte de management, la contracte de muncă, dar aceste lucruri nu se pot face de pe o zi pe alta și necesită timp’, a adăugat Bolojan.
„Următoarea etapă este să ne ocupăm de instituțiile din coordonarea Parlamentului“
Referindu-se la instituțiile aflate sub control parlamentar, Bolojan e de părere că unele dintre acestea ar trebui să își publice drepturile bănești ale angajaților.
‘Următoarea etapă este să ne ocupăm de instituțiile din coordonarea Parlamentului și facem un grup de lucru pentru această chestiune și veți vedea, în perioada următoare, analize și informări corecte și cinstite. Măcar să își publice aceste drepturi, ar putea să o facă, ca să-i vedeți și dumneavoastră cam la ce nivel de austeritate sunt’, a transmis Bolojan.