Încă de anul trecut, a fost aprobată ziua liberă suplimentară din luna octombrie, pentru data de 27 octombrie. În data respectivă, este sărbătorit Sfântului Dimitrie cel Nou, Ocrotitorul Bucureștilor, motiv pentru care profesorii și elevii din Capitală scăpau de mersul la școală. Similar s-a întâmplat la Iași, de Sfânta Parascheva, dar pentru marele oraș, nu s-a mai putut.
Nu va mai fi liber de la stat pe data de 27 octombrie pentru că ziua va pica într-o zi de duminică. Dacă ar fi fost în cursul săptămânii, situația ar fi fost alta. Nu se va acorda o altă zi în schimb, ala cum se întâmplă și cu celelalte sărbători în care nu te duci la muncă.
În anul 2023, sărbătoarea Sfântului Dimitrie cel Nou, Ocrotitorul Bucureștilor, a picat chiar în ultima zi de dinaintea începerii vacanței de toamnă și a fost ca o punte acest liber. A fost pentru prima dată când Inspectoratul Şcolar Bucureşti le-a trecut data nelucrătoare în contractul colectiv de muncă. Inclusiv elevii au fost extrem de încântați că au intrat mai repede în vacanță.
CITEȘTE ȘI: Două zile libere în plus la început de 2025. Când încep românii munca în ianuarie, e o veste minunată pentru angajaţi
Potrivit Contractului colectiv de muncă unic la nivelul grupului de unităţi al ISMB, „ziua de 27 octombrie (Sf. Cuv. Dimitrie cel Nou) este stabilită ca zi nelucrătoare în sistemul de învățământ de stat din municipiul București”. Înseamnă că ziua liberă ar urma să poată fi luată în fiecare an de către profesori, dar și de către elevi, pentru învățământul preuniversitar.
Sportpesurse.ro
Sportpesurse.ro
În anul 2025, data de 27 octombrie va fi lunea. Ca urmare, cadrele didactice și școlarii s-ar putea bucura chiar de o minivacanță de 3 zile, un weekend prelungit, numai bun pentru un concediu la munte.
Amintim faptul că în anul 2024, au mai rămas următoarele zile libere legale, pentru toți angajații:
30 noiembrie — Sfântul Andrei;
1 decembrie — Ziua Națională a României;
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul;
În cazul în care ziua liberă nu poate fi acordată, angajatorul are obligația de a acorda o compensație: alt liber sau bani în plus, la salariu. Pentru zilele de weekend și de sărbătoare se dă, de regulă, dublul remunerației zilnice.
CITEȘTE ȘI: Zile libere 2024. Categoria de angajaţi cu 38 de zile de concediu. Este un adevărat record în Europa