Românii care își doresc să lucreze în străinătate au la dispoziție o mulțime de oferte, multe dintre acestea asigurând beneficii deloc de neglijat. Este și cazul unui spital din Austria, care caută personal pentru curățenie. Conform anunțului postat pe site-urile de specialitate, se oferă un salariu lunar consistent, plus cazare și transport.
În căutarea unui trai mai bun, foarte mulți români aleg să plece să muncească în străinătate, unde salariile oferite sunt mai mari decât în țara noastră. În plus, mulți angajatori oferă și alte beneficii importante cum ar fi cazarea sau transportul. Cum piața muncii la nivel european a devenit tot mai ofertantă, românii dornici de o astfel de experiență profesională au acum la dispoziție nenumărate oportunități.
Locul de muncă ce asigură un salariu deloc de neglijat
Recent, un spital din Austria a postat pe site-urile de specialitate un anunț de angajare prin intermediul căruia dorește să găsească personal pentru curățenie. Pentru a obține acest post nu sunt necesare studiile superioare, însă beneficiile oferite sunt extrem de atrăgătoare.
Mai exact, cei care vor lucra în cadrul spitalului vor primi lunar un salariu de 2.050 de euro net, aste însemnând că zilnic vor încasa nu mai puțin de 100 de euro. În plus, se oferă un contract pe perioadă nedeterminată în România, dar prevede detașare 6 luni în Austria. Există însă și posibilitatea de prelungire a acestei detașări până la 18 luni. Mai mult, angajatorul oferă transport și cazare pentru viitorii angajați. Totodată, aceștia vor beneficia și de asigurare de sănătate.
O cerință obligatorie pentru obținerea acestui post este însă cunoașterea limbii germane la nivel mediu. Compania care face aceste angajări activează de peste un deceniu în mai multe țări europene și oferă, de asemenea, multe alte avantaje angajaților săi.
(VEZI ȘI: Disperarea studentului român care nu-și găsește un loc de muncă. După absolvirea facultății nu a reușit să se angajeze din cauza faimoasei „lipse de experiență”)
Piața muncii din România, o adevărată junglă pentru angajații străini
Sportpesurse.ro
Stirea momentului! Nadia Comăneci a primit, în sfârșit, ce merita. Anunțul făcut chiar în ziua învestirii lui Trump în SUA
Sportpesurse.ro
Nevasta lui Bănel Nicoliță l-a distrus pe fostul jucător de la FCSB. Ce a declarat la divorț despre cei doi copii ai cuplului
În ciuda faptului că țara noastră pare un adevărat paradis pentru lucrătorii străini, realitatea este foarte dură. Aceștia se lovesc deseori de minciuni, patroni care îi obligă să lucreze până la epuizare, abuzuri, foamete, condiții precare de trai și de un sistem medical care nu ştie cum să se poarte cu ei.
În România, muncitorii străini nu beneficiază de un sprijin adecvat în ceea ce privește protecția socio-economică, chiar dacă, teoretic, Codul Muncii le garantează imigranţilor care muncesc aceleaşi drepturi cu ale românilor, cum ar fi: perioade de odihnă adecvate, beneficii de securitate socială, condiții de muncă sigure, salarii corecte și protecție împotriva discriminării. În realitate însă, situația nu este deloc așa cum prevede Codul Muncii. Mai mult, străinii care lucrează în domeniul livrărilor şi în bucătăriile restaurantelor sunt adesea expuşi situațiilor de exploatare.
„Există și situații în care angajatorul îi înrobește, nu le oferă condiții de muncă decente, cazare, și nu mă mir că pleacă. Restul țărilor oferă azil. În Germania li se oferă azil, bani, li se caută un loc de muncă, cumva le este mai bine decât să rămână aici cu un angajator abuziv.
În alte companii de livrări, contractele au clauze care îi pun pe muncitori în imposibilitatea de a atinge țintele, iar astfel nu își primesc salariul. Trebuie să facă livrări după un anumit număr, în jur de 20-30 de livrări pe zi. Și nu reușesc să ajungă la acel punct. Și nu primesc salariul”, au declarat reprezentanţii unei agenţii de recrutare.
(NU RATA: 100.000 de lucrători străini ajung în România, în 2025. Domeniile în care vor munci pakistanezii şi srilankezii în ţara noastră)