Rasirom face angajări în anul 2025 și se pare că ar urma chiar să suplimenteze posturile, conform unui proiect de hotărâre de guvern. Salariile lucrătorilor, plătite de SRI, sunt considerabile, la fel și beneficiile pe care le oferă compania. Puține firme din mediul privat și-ar permite să pună la bătaie asemenea oferte.
În anul 2022, lucrau la firmă doar 229 de angajați. De la an la an, numărul lor a tot crescut. În 2024 erau deja 345, iar în anul 2025, ar urma să ajungă să fie 436. Nu este de mirare că cifra este în continuă creștere, din moment ce și salariile ar fi pe aceeași pantă ascendentă.
În 2024, potrivit HG 223/2024, la Rasirom, câştigul mediu lunar pe salariat era de 12.174 de lei. În 2025 ar urma să ajungă la 18.871 de lei. Într-o notă de fundamentare a bugetului, se arată că „veniturile totale în valoare 445.655 mii lei reprezintă o diminuare cu 30% față de veniturile realizate la nivelul anului 2024 (635.370 mii lei)”. Bugetul pe anul precedent a adus un profit de 25,6 milioane de lei, iar cel de acum este estimat la 22,47 milioane de lei.
CITEȘTE ȘI: Caisele au ajuns noile cireșe! Prețul unui kilogram de fructe de la Kaufland, luat în vizor de Protecția Consumatorilor, cât costă și în piețe
Rasirom face angajări și în prezent. Ce posturi are instituția SRI disponibile, în această perioadă
Pe Bestjobs, de exemplu, sunt anunțate mai multe posturi de la Rasirom, cum ar fi:
Sportpesurse.ro
Vizită surpriză pentru George Simion în toiul nopții. A dat cu el de pământ!
Sportpesurse.ro
Scene incredibile la urna de vot, cu Ion Țiriac. Mesaj controversat transmis fără să scoată o vorbă
„Funcționăm sub coordonarea Serviciului Român de Informații și suntem integratori de soluții de securitate fizică și informatică. Principalele noastre obiective sunt securizarea cibernetică și fizică a infrastructurilor critice naționale și europene, precum și asigurarea obiectivelor naționale de interes strategi”, se arată în anunț.
Cei care și ajung să lucreze la firma SRI vor avea parte de o serie de beneficii greu de egalat, cum rar se întâlnesc în mediul privat. Iată lista completă de avantaje extrasalariale:
Bonus de performanță
Prime de sărbători
Vouchere de vacanță
Tichete de masă
Decontare transport
Discounturi
Abonament servicii medicale
Team-building
Traininguri de specializare
Cursuri de dezvoltare personală
Suport în reconversii profesionale interne
Extra zile de concediu
Abonament sportiv
Evenimente/petreceri de companie
Birouri/scaune ergonomice
Timp de lucru flexibil
Cafea/ceai/snacks la birou
Echipă multiculturală
Mașină de serviciu
Telefon mobil
Laptop
CITEȘTE ȘI: Primele cu care Hornbarch și-a convins angajații să nu plece la Dedeman, Leroy Merlin sau Brico Depot. Angajații sunt recompensați regește pentru munca lor