Piața muncii din țara noastră este într-o continuă dezvoltare, salariile având o evoluție similară atât în rândul bărbaților cât și a femeilor. Totuși, potrivit ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, femeile din țara noastră câștigă mai bine decât bărbații, diferența fiind însă destul de mică.
Joi, 17 octombrie 2024, ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a participat la dezbaterea „Rezilienţa în acţiune: Leadership-ul femeilor în comunități democratice”. În cadrul evenimentului, ea a dezvăluit că, potrivit datelor Inspecţiei Muncii, în țara noastră, salariul mediu brut al femeilor este mai mare decât cel al bărbaților. Mai exact, potrivit ministrului Muncii, bărbații câştigă lunar 6.261 de lei, în timp ce femeile câștigă 6.762 de lei.
„Făcând o medie a tuturor veniturilor domnilor şi a tuturor veniturilor doamnelor şi făcând o medie a acestora şi apoi comparând mediile rezultatele pe care ni le dau colegii noştri de la Inspecţia Muncii, spun că salariul mediu brut calculat doar pentru contractele individuale de muncă ale domnilor este de 6.261 de lei, iar salariul mediu brut calculat contractelor individuale de muncă ale doamnelor este de 6.762 de lei.
Altfel spus, observăm o schimbare importantă şi anume faptul că salariul mediu brut al femeilor este mai mare decât salariul mediu brut al bărbaţilor, conform datelor Inspecţiei Muncii. (…) Nu avem un indicator public pe care Institutul Naţional de Statistică sau noi să îl utilizăm ulterior. Calculul este făcut utilizând aritmetică elementară de clasa a doua şi utilizând doar datele din contractele individuale de muncă.
Acestea nu sunt toate tipurile de venit din economie fiindcă avem şi raport de serviciu, avem şi contracte de management, şi aşa mai departe”, a declarat ministrul Muncii.
(VEZI ȘI: Locurile de muncă pentru care se luptă tinerii din România. Domeniul care suferă cel mai mult la acest capitol)
În România, femeile câștigă mai bine decât bărbații
De asemenea, Simona Bucura-Oprescu a subliniat și faptul că în România există un echilibru între numărul contractelor de muncă ale femeilor şi cele ale bărbaților.
Sportpesurse.ro
BREAKING NEWS Elisabeta Lipă, băgată în ședință de urgență de Marcel Ciolacu în scandalul primelor de 8,5 milioane euro de la Jocurile Olimpice! " Poate ne spune ce a făcut cu banii"
Sportpesurse.ro
Înșelat de parteneră cu un apropiat, Gică Popescu s-a răzbunat. Adevărul despre relația distrusă a „Baciului” cu fiica unei glorii a Universității
„Este important de ştiut faptul că astăzi, în România, dintr-un număr total de circa 6.700.000 de contracte de muncă înregistrate de Inspecţia Muncii în REVISAL avem un număr relativ echilibrat al contractelor de muncă pe care doamnele şi domnii le au, adică undeva la 3.300.000 contracte de muncă ale unor angajate femei şi 3.350.000 ale unor angajaţi bărbaţi. Acesta poate fi un semnal important, dar eu nu m-aş grăbi să judec după asta, fiindcă există sectoare în care prezenţa doamnelor este încă fragilă şi la început şi de foarte multe ori relevant în analiza noastră poate fi chiar sectorul de apărare, ordine publică şi apărare naţională. Există sectoare precum educaţia, sănătatea şi asistenţa socială unde prezenţa doamnelor este semnificativă”, a afirmat Simona Bucura-Oprescu.
(NU RATA: Românii care se pot pensiona la 45 de ani. Doar aceşti angajaţi pot beneficia de reducerea de vârstă)