A venit momentul bilanțului. În ultimele 12 luni, au fost scoase la bătaie nu mai puțin de 300.000 de locuri de muncă în România, pe una dintre cele mai mari platforme de recrutare online. Datele arată o nouă tendință în rândul românilor, dar și care sunt sunt domeniile în care se fac cele mai multe angajări.
Reprezentanții unei platforme de recrutare online de la noi din țară au descris 2024 ca anul „prudenței pe piața muncii”. Analizarea datelor colectate în ultimele 12 luni a oferit și câteva concluzii surprinzătoare.
Potrivit datelor din cea de-a noua ediţie a raportului anual Review & Trends realizat de eJobs România, angajatorii au postat pe platformă aproape 300.000 de joburi noi. Tot în 2024, au fost înregistrate aproximativ 11 milioane de aplicări.
„2024 a fost un an al prudenţei pe piaţa muncii, în care angajatorii au postat aproape 300.000 de joburi noi, dar şi în care candidaţii au fost foarte activi în a-şi căuta un nou loc de muncă, în condiţiile în care au fost înregistrate aproximativ 11 milioane de aplicări”, potrivit datelor din cea de-a noua ediţie a raportului anual Review & Trends realizat de eJobs România.
Te-ar putea interesa și: Boicot la noua fabrică din Hunedoara. Oamenii sunt revoltați de ceea ce se întâmplă pe locul fostului combinat ce asigura traiul localnicilor
Cele mai multe oportunități de angajare au fost în Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi, Braşov, Ilfov, Timişoara, Craiova, Constanţa, Ploieşti şi Bacău.
Dacă ne referim la domeniile în care s-au făcut cele mai multe angajări, acestea au fost retail, prestări servicii şi industria alimentară. Topul continuă cu industria de call center / BPO, HoReCa, transport / logistică, construcţii, producţie, IT / telecom şi banking.
Sportpesurse.ro
Sportpesurse.ro
Clasamentul diferă, raportat la căutările celor care au aplicat pentru un nou loc de muncă. Astfel, pe prima poziție se menține retailul, pe următoarele poziţii se regăsesc domenii precum call center / BPO, prestări servicii, IT / telecom, banking, turism / HoReCa şi transport / logistică.
Marea surpriză a raportului a fost confirmarea unei tendințe ce pare că se conturează tot mai bine la noi în țară în ultimii ani: sezonalitatea în recrutare este pe cale de dispariție.
„Deşi luna mai a fost vârful anului, cu peste 25.000 de joburi postate, aşteptarea ca vara să scadă numărul acestora s-a dovedit a fi una greşită. Lunile verii au fost la nivelul lunilor de primăvară şi foarte puţin sub octombrie, fapt ce nu face decât să confirme o tendinţă pe care noi am observat-o deja de ceva vreme: dispare sezonalitatea în recrutare”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Te-ar putea interesa și: Investiția din nord-estul țării care restartează economia. Noua fabrică de milioane de euro face angajări pe banda rulantă