Ilie Bolojan, lider marcant al Partidului Național Liberal (PNL), a lansat recent o critică dură la adresa beneficiilor și privilegiilor exagerate de care se bucură unii directori din companiile de stat. Într-o perioadă în care România se confruntă cu provocări financiare majore, Bolojan subliniază necesitatea reducerii cheltuielilor publice și a unei transparențe sporite în ceea ce privește salariile și beneficiile conducătorilor instituțiilor de stat.
Critici la adresa beneficiilor exagerate
Unul dintre principalele exemple oferite de Ilie Bolojan a fost situația de la Romsilva, unde, conform declarațiilor sale, un director poate primi până la zece salarii compensatorii la momentul pensionării. „Mie nu mi se pare normal ca, de exemplu, la Romsilva, când te pensionezi, să iei zece salarii. Gândiți-vă că, dacă ești un șef la Romsilva, când te-ai pensionat ți-ai mai luat zece salarii. Poate ar vrea și românii care lucrează în alte sectoare, la stat sau la privat, să ia zece salarii la plecare,” a declarat Bolojan.
Acesta a atras atenția asupra faptului că astfel de beneficii sfidează bunul simț și reprezintă o inechitate majoră față de restul populației. În opinia sa, astfel de practici trebuie să înceteze, iar transparența este primul pas în această direcție.
Soluții pentru criza bugetară
Bolojan a prezentat două scenarii pentru a evita o criză financiară profundă: fie prin reducerea cheltuielilor publice și eliminarea risipei, fie prin creșterea taxelor. Liderul PNL a subliniat că prioritară trebuie să fie reducerea cheltuielilor înainte de a se lua în calcul majorarea impozitelor. „Trebuie să fim realiști și eu voi susține întotdeauna ca, înainte de a majora taxe, să vedem ce putem face ca să reducem cheltuielile la maximum și să ne controlăm cheltuielile”, a explicat Bolojan.
Transparența veniturilor – o prioritate
Un alt punct central al discursului liderului liberal a fost necesitatea transparentizării veniturilor și contractelor directorilor din companiile de stat. Potrivit lui Bolojan, publicarea acestor informații va oferi românilor o imagine clară asupra unor situații „de nesimțire mare”.
„Le-am cerut miniștrilor, în special celor din PNL, să lucrăm pentru reducerea și reașezarea ministerelor și să facem publice toate aceste contracte. Chiar dacă nu putem modifica peste noapte anumite prevederi din contractele colective de muncă, transparența este o obligație morală și legală”, a declarat acesta.
Ilie Bolojan a transmis un avertisment clar pentru cei care refuză să se adapteze noilor realități: „Cei care nu vor înțelege că lucrurile nu vor mai merge cum au mers până acum se vor expune nu doar ridicolului, ci și schimbării din funcție.”
El a adăugat că, deși unele contracte nu pot fi modificate imediat, transparența va reprezenta un pas esențial în restabilirea încrederii publice și în eliminarea abuzurilor financiare.
Întrebat dacă măsura privind publicarea veniturilor este susținută și de partenerii de coaliție din PSD, Bolojan a afirmat că nu vede niciun motiv pentru care aceste informații ar trebui ascunse.
„Eu consider că n-avem nimic de ascuns și că n-avem niciun motiv să nu facem transparente toate contractele de la toate autoritățile. Nu mi se pare normal ca, de exemplu, la Romsilva, când te pensionezi, să iei zece salarii,” a reiterat liderul PNL.
Ilie Bolojan a încheiat prin a sublinia că echitatea și responsabilitatea trebuie să fie principii de bază în administrația publică. Românii merită să știe cum sunt cheltuiți banii publici și să vadă că există responsabilitate în gestionarea resurselor statului.
În perioada următoare, liderul liberal a promis măsuri concrete pentru implementarea transparenței și eliminarea beneficiilor nejustificate din contractele directorilor de companii de stat. Rămâne de văzut cum vor răspunde ceilalți actori politici la acest apel pentru corectitudine și responsabilitate financiară în administrația publică din România.