Roxana Mînzatu, propunerea României pentru funcția de comisar european, a prezentat în fața Parlamentului European un plan ambițios pentru următorii cinci ani, structurat pe trei piloni esențiali: pregătirea, locurile de muncă de calitate și justiția socială.
Roxana Mînzatu la audierea în Parlamentul European. Foto: Captură ecran europa.eu
În cadrul plenarului, Mînzatu a subliniat necesitatea urgentă de a aborda provocările educaționale și sociale, punând accent pe importanța unei Europe care să răspundă nevoilor actuale ale cetățenilor săi.
„Primul pilon este pregătirea. Asistăm la o deteriorare a competențelor de bază ale tinerelor generații, observăm un deficit alarmant al cadrelor didactice în majoritatea statelor membre. Avem deficiențe majore de competențe în domenii cheie cum ar fi științele, tehnologia, ingineria și matematica, importante pentru competitivitatea noastră. Și mulți europeni nu au competențele digitale necesare, pentru că competențele de bază de la o vârstă fragedă reprezintă fundația pentru ca adult să te poți perfecționa și recalifica. Pe asta se bazează oportunitățile atunci când economia trebuie să se transforme și să se adapteze", a afirmat Mînzatu, subliniind importanța educației și formării continue pentru viitorul Europei.
Roxana Mînzatu a subliniat, de asemenea, că va depune toate eforturile pentru a sprijini o mobilitate mai mare a lucrătorilor și recunoașterea abilităților lor. „Ma voi asigura de asemenea că forța de muncă, precum oamenii care lucrează în construcții, bucătari, electricienii noștri sau cei care oferă servicii de îngrijire, se pot muta, se pot mișca liber pe piața care recunoaște aptitudinile și calificările lor. De aceea mă voi ocupa de o inițiativă și voi pregăti o inițiativă a portabilității competențelor, ceea ce va contribui la o piață internă mai puternică ce sprijină industriile europene, startup-urile și IMM-urile. De asemenea, voi analiza un sistem care asigură recunoașterea europeană a pregătirii formării profesionale", a adăugat Mînzatu.
În ceea ce privește locurile de muncă, Mînzatu a vorbit despre importanța unui mediu de muncă echitabil și protejat, subliniind că nu trebuie să existe un conflict între competitivitate și drepturile lucrătorilor. „Al doilea pilon cheie este cel al locurilor de muncă de calitate. Necesitatea de a asigura o tranziție echitabilă astfel încât competitivitatea Uniunii Europene să meargă mână în mână cu drepturile și protecția lucrătorilor noștri", a explicat Roxana Mînzatu.
„O preocupare profundă pentru locurile de muncă de calitate. Un loc de muncă de calitate oferă salarii decente și condiții de lucru echitabile și sigure și de asemenea aceleași drepturi online și offline, indiferent de tipul de contract. Lucrând cu partenerii sociali, voi crea un cadru puternic pentru prima parte a mandatului meu, vom începe cu directiva salariului minim. Mă voi implica pentru a mă asigura că dreptul la deconectare va fi realizat. Voi îmbunătăți mobilitatea lucrătorilor și am ambiția de a îmbunătăți coordonarea în domeniul asigurărilor sociale. De asemenea, voi consolida Autoritatea Europeană a Muncii, așadar pregătirea și locurile de muncă de calitate sunt primii doi piloni dacă mă confirmați în acest rol", a spus Mînzatu.
În ceea ce privește justiția socială, Mînzatu a subliniat nevoia de a sprijini categoriile vulnerabile ale societății europene și de a reduce inegalitățile existente. „Al treilea element de egală importanță reprezintă justiția socială. Mă voi strădui, voi depune efortul necesar pentru a-i ajuta pe cei care au cea mai mare nevoie, indiferent de vârsta lor, de gen, religia sau locul în care trăiesc. Acest lucru va ajuta la scoaterea din sărăcie a persoanelor din Europa. În Europa 25% din copii trăiesc în sărăcie. Avem peste 1 milion de cetățeni fără locuință, vă asigur că în Europa putem elimina acest fenomen în care oamenii nu au acoperiș deasupra capului", a declarat Mînzatu, subliniind un angajament ferm pentru combaterea sărăciei.
Mînzatu a menționat, de asemenea, că se va concentra pe sprijinirea familiilor și a celor care au nevoie de îngrijire pe termen lung. "Chiar dacă pare incredibil în 2024, jumătate dintre femeile din societatea noastră se luptă pentru a obține egalitatea cu bărbații. Sunt foarte multe provocări pe care le va trata această comisie cu abordarea necesară. Am să consolidez garanția europeană pentru copii și mă voi asigura că primul plan european pentru locuințe accesibile va include soluții pentru cei mai vulnerabili, cu ajutorul unei strategii europene ambițioase de combatere a sărăciei. Vom aborda și vom adăuga clauzele profunde ale sărăciei în contextul social."
Mînzatu a abordat, de asemenea, problema îngrijirilor pe termen lung, o problemă tot mai urgentă în contextul unei populații europene care îmbătrânește. „Trebuie să îmbunătățim îngrijirile pe termen lung pentru a răspunde mai bine la nevoile crescânde din Europa. Trebuie să consolidăm demnitatea persoanelor, carora să le permitem să trăiască independent și în siguranță. Trebuie să recunoaștem rolul îngrijitorilor, pentru că cei care oferă servicii de îngrijire în mod informal să se poată întoarce pe piața muncii. Trebuie să oferim și soluții de îngrijire a copiilor pentru ca părinții să poată reveni la locurile de muncă cu normă întreagă", a adăugat comisarul propus.
„Sprijinirea copiilor e esențială, integrarea lor în societate și în sistemele de învățământ. Investiția în copii este esențială în economiile și în societățile noastre în general. Următoarea comisie va fi una a investițiilor care va servi nevoile lucrătorilor și cetățenilor noștri. Vom consolida economia socială. Eu am lucrat în România în domeniul politicilor de coeziune și mă voi asigura că Fondul Social European Plus va avea un impact mai mare de acum înainte și că se va vedea impactul social al tranziției ecologice", a spus Mînzatu, promițând o abordare integrată a investițiilor publice și private.
„Însa provocările noastre au nevoie de mai multe instrumente: investiții publice și private, condiționalități sociale pentru finanțarea publică. Puteți conta pe mine pentru a conlucra cu colegii comisari pentru a veni cu soluții care schimbă realitatea momentului, astfel încât pilonul drepturilor sociale să devină o realitate", a mai afirmat Roxana Mînzatu.
În încheiere, Roxana Mînzatu a subliniat că sarcina sa este una extrem de ambițioasă și că va lucra neobosit pentru a transforma aceste propuneri în realitate. „Cel mai mare risc pentru noi nu este că țintim prea sus, ci că țintim prea jos. Aceasta este promisiunea mea pentru următorii 5 ani. Voi lucra cu energie împreună cu Parlamentul European. Puteți conta pe implicarea mea", a încheiat Mînzatu, reafirmându-și angajamentul pentru o Uniune Europeană mai echitabilă, mai sustenabilă și mai prosperă.